کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش روانسنجی
کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش روانسنجی
این رشته به استفاده از روش های آماری و اندازه گیری در علم روانشناسی میپردازد. به واقع، هدف این گرایش عبارت است از سنجش و اندازه گیری ویژگی ها و رفتار انسان ها و به کارگیری آزمون های روانی برای سنجش زمینه های مذکور محبوبیت این گرایش به دلیل عدم ارائه ی دروس مربوط به درمان و نقش پررنگ درس آمار در سطح پایینی قرار دارد. تنها دانشگاه ارائه دهنده ی آن علامه طباطبایی است و این گرایش کمترین تعداد شرکت کننده و کمترین تعداد پذیرش را در بین گرایش های روانشناسی دارد.
برنامه درسی و تعداد واحدهای کارشناسی ارشد روانسنجی
دروس تخصصی گرایش سنجش و اندازه گیری (روانسنجی)
ردیف |
نام درس |
واحد |
1 |
روشهای آماری پیشرفته 1 |
3 |
2 |
روشهای آماری پیشرفته 2 |
3 |
3 |
استفاده از کامپیوتر در اندازه گیری |
2 |
4 |
نظریه ها و روشهای جدید در اندازه گیری |
2 |
5 |
آزمونهای هوش و استعداد |
2 |
6 |
ارزشیابی آموزشی |
2 |
7 |
روان شناسی تربیتی پیشرفته |
2 |
8 |
اصول و فلسفه تعلیم و تربیت پیشرفته |
2 |
9 |
روشهای تحقیقی پیشرفته |
3 |
10 |
برنامه ریزیهای کامپیوتری در اندازه گیری |
2 |
11 |
روان سنجی کاربردی |
2 |
12 |
آزمونهای پیشرفته تحصیلی |
2 |
13 |
آزمونهای شخصیت |
3 |
14 |
ارزشیابی طرحها و برنامه ریزی آموزش و پرورش |
2 |
15 |
سمینار در سنجش و اندازه گیری |
2 |
بازار کار کارشناسی ارشد روانسنجی
این گرایش برای افرادی مناسب است که بخواهند محقق و پژوهشگر شوند و یا در کلینیک کار اجرای آزمون های روانی را انجام دهند تا ارزیابی بالینی مراجعان (آسیب های مغزی- کودکان استثنایی و ...) به شیوه ی دقیق تری انجام شود; همچنین در مدرسه میتوان به اجرای آزمون های هوشی و یا ارزیابی تحصیلی و ... بپردازند. دانش آموختگان روانسنجی با توجه به کاربردهای آن در سازمان و اداره جات و کلینیک و مدارس و دانشگاه ها میتواندد مشغول به کار شوند. کاربردهای آن در زمینه های پیش بینی ( به عنوان مثال پیش بینی میزان پیشرفت تحصیلی ) و گزینش و انتخاب ( همچون ارزیابی افراد برای سمت های شغلی مناسب) و طبقه بندی (مثلا طبقه بندی بیماران و یا طبقه بندی دانش آموزان) و ارزیابی ( به عنوان مثال ارزیابی میزان پیشرفت بیماری و یا نتیجه بخشی یک روش درمانی) است. با توجه به اینکه هم اکنون فقط یک دانشگاه به ارائه ی این گرایش میپردازد و تعداد فارغ التحصیلان آن به نسبت بقیه گرایش ها کمتر است, بازار آن هنوز اشباع نشده به علاوه ی اینکه سازمان و اداره جات و به طور کلی واحدهای اداری و اجرایی به ضرورت کاربردهای روانسنجی در ارتقای کارشان پی برده اند.