این کد رشته ها در نرم افزار انتخاب رشته کارشناسی ارشد نیز موجود می باشد و در آنجا داوطلبان عزیز می توانند از احتمال قبولی خود در هر کد رشته با توجه به رتبه خود مطلع شوند و به علاوه با استفاده از ابزارها و فیلتر های مختلف بر مبنای استان، دانشگاه، نوع آموزش و دوره انتخاب های مناسب خود را پیدا کنند و نیز آن انتخاب ها را بر مبنای شرایط خود بچینند و نهایتا فایلی حاوی انتخاب رشته خود بر مبنای همین کد رشته دانشگاه ها بدست آورند و آن را مستقیما در سیستم انتخاب رشته سازمان سنجش وارد نمایند.
مجموعه مدیریت
1 - مدیریت بازرگانی
| کد رشته دانشگاه | کد ضریب | نوع دوره | نام دانشگاه | استان دانشگاه | نام گرایش | جنسیت پذیرش | ظرفیت | توضیحات |
| 14883 | 1 | روزانه | دانشگاه ایلام | ایلام | بازاریابی | زن / مرد | 15 | . |
| 14924 | 1 | روزانه | دانشگاه ایلام | ایلام | مدیریت استراتژیک | زن / مرد | 15 | . |
| 14942 | 1 | روزانه | دانشگاه ایلام | ایلام | کار آفرینی | زن / مرد | 15 | |
| 14953 | 1 | نوبت دوم | دانشگاه ایلام | ایلام | بازاریابی | زن / مرد | 5 | . |
| 14985 | 1 | نوبت دوم | دانشگاه ایلام | ایلام | مدیریت استراتژیک | زن / مرد | 5 | . |
| 15000 | 1 | نوبت دوم | دانشگاه ایلام | ایلام | کار آفرینی | زن / مرد | 5 |
2 - مدیریت دولتی
| کد رشته دانشگاه | کد ضریب | نوع دوره | نام دانشگاه | استان دانشگاه | نام گرایش | جنسیت پذیرش | ظرفیت | توضیحات |
| 15302 | 2 | روزانه | دانشگاه ایلام | ایلام | مدیریت تحول | زن / مرد | 15 | |
| 15280 | 2 | روزانه | دانشگاه ایلام | ایلام | توسعه منابع انسانی | زن / مرد | 10 | |
| 15308 | 2 | روزانه | دانشگاه ایلام | ایلام | مدیریت رفتار سازمانی | زن / مرد | 12 | |
| 15319 | 2 | نوبت دوم | دانشگاه ایلام | ایلام | توسعه منابع انسانی | زن / مرد | 5 | |
| 15335 | 2 | نوبت دوم | دانشگاه ایلام | ایلام | مدیریت تحول | زن / مرد | 5 | |
| 15339 | 2 | نوبت دوم | دانشگاه ایلام | ایلام | مدیریت رفتار سازمانی | زن / مرد | 3 |
7 - کارآفرینی
| کد رشته دانشگاه | کد ضریب | نوع دوره | نام دانشگاه | استان دانشگاه | نام گرایش | جنسیت پذیرش | ظرفیت | توضیحات |
| 15876 | 7 | نوبت دوم | دانشگاه ایلام | ایلام | کسب و کار جدید | زن / مرد | 4 | |
| 15848 | 7 | روزانه | دانشگاه ایلام | ایلام | کسب و کار جدید | زن / مرد | 5 |